スタッフ
スマートフォンで打刻、訪問報告、申請、シフト交換までをアプリ内で完結できます。
運用メリット
担当者別の導入価値
上長
勤怠・訪問データをリアルタイムで確認し、申請承認をスマートフォンで迅速に処理できます。
HR / Finance
勤怠データを自動収集し、人事管理と給与計算を一貫した運用で進められます。
組織
SaaSモデルで大きな初期投資を抑え、チームがコア業務に集中できます。
勤怠システム
勤怠と現場報告の主要機能
モバイル勤怠
セルフィーと位置情報付きのリアルタイム打刻。
訪問レポート
訪問先でのチェックイン/チェックアウトを写真とGPSで記録。
顔認証
AIによる顔照合で勤怠データの信頼性を向上。
Kopoka Spot
GPSが弱い場所でもBluetoothで位置確認。
Kopoka Kiosk
個人スマホがないチーム向けの共有Android端末運用。
シフト管理
複雑なシフト設計と交換・移管フローに対応。
HRISモジュール
統合された人事機能
Job
組織構造、職務設計、コンピテンシー、業務負荷分析。
People
組織ユニット、スタッフDB、組織図、人材情報管理。
Recruitment
採用計画、求人公開、応募者選考プロセス管理。
Performance
KPI設計、計画、コーチング、証跡管理、評価。
Training
研修一覧、イベント日程、個人別の研修進捗。
Career
キャリア計画、タレント検索、タレントプール管理。
Personnel
勤務シフト、経費精算、勤怠サマリー。
Payroll
給与項目入力、残業計算、PPh21税計算、給与計算、給与明細。
画面イメージ
スマートフォンとWebのスクリーンショット
以下の画面はKopokaの製品紹介資料から抽出した実画面で、 勤怠、申請、レポート、Webダッシュボード運用を確認できます。
このプロダクトを人事AI施策と組み合わせますか？
まずはKopoka HR SaaSで運用を安定化し、その後Kopoka人事AIサービスで AI活用を段階的に拡張できます。